Institut de Formació Contínua

Postgrau en Habilitats Directives

Modalitat Presencial

Per què aquest Postgrau?
Carles Mendieta

El Director i experts clau del Postgrau ens conten per què realitzar aquest programa.

Veure el vídeo

 
Tipologia:
Postgrau
Crèdits:
30 ECTS
 
Preu:
3.950 *
Idioma:
Castellà
Inici curs:
18 octubre 2019
Final curs:
29 febrer 2020
Horari:

divendres 16:00h a 21:00h i dissabtes de 9:00h a 14:00h 

Lloc:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Hores bonificables:
160 h. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)

* L'import inclou taxes administratives de la Universitat de Barcelona

 
Tres raons per escollir-lo
  • Dissenyaràs un projecte directiu aplicat al teu propi lloc de treball amb el mentoring de consultors reconeguts
  • Comptaràs amb un equip docent format íntegrament per directius i consultors reconeguts especialistes en desenvolupament directiu.
  • Realitzaràs un programa orientat al 100 % a l'acció, en el qual aplicaràs de forma immediata els continguts.
Presentació

La responsabilitat directiva transcendeix a l'execució d'unes competències que facilitin l'assoliment d'uns objectius empresarials. Assumir un càrrec directiu no és només una promoció, sinó un veritable canvi de feina que exigeix haver integrat quina és la finalitat fonamental del lideratge, haver construït un marc propi de creences valors i estils que, emmarcats en l'organització, permetin establir un model propi de direcció que faciliti la construcció i desenvolupament de l'equip.

Cada plaça de directiu és única, singular i complexa i està determinada tant per les responsabilitats que se li assignen com per la personalitat i l’estil de la persona que ocupa el seu càrrec. És per això que el postgrau se centra tant en el desenvolupament de les competències vinculades a les obligacions del lloc de treball, com en l’ajustament del propi estil personal, potenciant les fortaleses i minimitzant les debilitats de cada participant.

El Programa en Habilitats Directives està dissenyat per proporcionar els coneixements, les tècniques i l’entrenament necessaris que permetin desenvolupar aquestes habilitats de forma completa, i s’estructura en tres grans blocs:

  • Rol directiu. Liderar una organització implica, essencialment, ser capaç de construir un projecte que entusiasmi, sobre el qual es concentrarà tot l’esforç de l’organització, facilitant la integració organitzativa.
  • Habilitats relacionals. Un dels elements clau que distingeix la funció directiva de les altres és la responsabilitat de dirigir equips de treball, fet que exigeix al directiu un grau de maduresa que li permeti acceptar i potenciar les característiques diferencials de les persones que hi ha al seu equip.
  • Tècniques per al lideratge. Per completar les habilitats d’anàlisi i relacionals, es necessiten competències tècniques personals per poder aplicar-les i desenvolupar-les en qualsevol situació organitzativa i estratègica.

Amb l’objectiu de millorar les competències directives dels participants, el Programa en Habilitats Directives utilitza diverses metodologies combinades a les sessions magistrals, com les activitats en grul, role playing, simulacions, converses de networking amb directius destacats, tests d’autoconeixement, lectures d’alt valor i projectes aplicats.

Acreditació acadèmica

Diploma d'Especialització/de Postgrau en Habilitats Directives per la Universitat de Barcelona.

Curs propi dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 30 crèdits ECTS.

Objectius

Aquest postgrau té com a objectiu enfortir les competències professionals que potenciïn l'actuació directiva.

Els objectius específics són:

  • Oferir coneixements i tècniques que permetin millorar les habilitats necessàries per exercir el paper de líders a les seves organitzacions.
  • Analitzar l'evolució del món laboral per poder determinar les competències que seran essencials al llarg dels pròxims anys per desenvolupar una direcció potent i eficaç; alhora, tenir l'oportunitat de compartir i conversar amb directius experts i clau en les seves àrees funcionals.
  • Identificar els paràmetres sobre els quals es construeix i s'avalua una actuació directiva.
  • Conèixer les bases sobre les quals es construeixen les relacions interpersonals a la feina.
  • Entrenar les habilitats directives principals vinculades amb la direcció d'equips de treball.
  • Identificar i enfortir els factors positius propis i identificar en quins es pot millorar.
  • Conèixer les tècniques de negociació i gestió de conflictes que permetin gestionar situacions de tensió en la pròpia organització i amb clients i proveïdors.
Destinataris

Va dirigit a professionals en actiu amb un mínim de 3 anys d'experiència laboral que assumeixin, o hagin d'assumir en un futur proper, funcions directives o de responsabilitat a qualsevol tipus d'organització, i que vulguin enfortir les seves competències directives.

Està obert a professionals que provinguin de qualsevol sector d'activitat pública o privada, i amb independència de la seva formació inicial, sempre que s’acrediti experiència laboral per compte propi o aliè.

També és molt adequat per a aquells professionals que tot i tenir experiència com a directius, desitgin actualitzar els seus coneixements, ja que el Programa d'Habilitats Directives s'actualitza permanentment amb les últimes tendències en management.

Programa

1. Rol directiu i context del lideratge

1.1. Rol de directiu

  • La direcció per significats
  • Integració organitzativa
  • Ètica del lideratge

1.2. Creixement personal

  • Lideratge amb insights
  • La gestió de les emocions
  • Lideratge individual
  • Enriquiment intel·lectual

1.3. Lideratge i entorn

  • Responsabilitat social del directiu
  • Carrera professional del directiu
  • Empresa saludable

2. Habilitats de relació

2.1. Relació amb l'entorn

  • Habilitats d'anàlisi
  • Gestió de la innovació i del canvi

2.2. Relació amb l'equip

  • Liderar equips de treball
  • Gestió del talent
  • Avaluació dels membres de l'equip

3. Tècniques directives

3.1. Tècniques directives personals

  • Gestió del temps
  • Control emocional i de les tensions
  • Neurolideratge
  • Reunions

3.2. Tècniques directives comunicatives

  • Direcció de reunions
  • Presentació de projectes directius
  • Comunicació escrita per a directius

4. Projecte directiu aplicat

Elaboració d’un projecte directiu aplicat a la realitat de cada participant

  • Justificació: anàlisi de problemes complexos
  • Objectius: definició d’objectius estratègics i operatius
  • Pla d’acció: disseny de planificacions
  • Resultats (aconseguits o esperats) 
Direcció

Sr. Carles Mendieta
Llicenciat en Psicologia, soci de SingularNet Consulting. Consultor en desenvolupament directiu. Entre d’altres càrrecs, ha estat director corporatiu de Les Heures – Universitat de Barcelona i director de la Fundació Fòrum Ambiental. Membre de la junta directiva de l’Associació Espanyola de Directius. Membre al consell de la Fundació Factor Humà.

Quadre docent
Sr. Xavier Lamote de Grignon
Economista (Universitat de Barcelona). Màster en Direcció de Màrqueting i Gestió Comercial. Doctorant en Economia i Organitzacions i DEA en Organització d’Empreses. Professor i ponent en diverses universitats i escoles de negoci tant nacionals com internacionals, certificat per l’AQU. Soci consultor a Activa Consultors & Partners, especialista en estratègia de negoci i màrqueting. Membre de l’Associació de Professionals de Màrqueting i de l’Associació Espanyola de Màrqueting Acadèmic i Professional.

Dra. Marta Ligioiz Vázquez
Llicenciada en Medicina i Cirurgia, especialitat de neurociència: neurobiologia del comportament. Pertany a l’equip d’estudi de malalties psicosomàtiques del Colegio de Médicos de Sevilla. Coach professional per a l’excel•lència personal i d’equips. Formadora en neurociència i intel•ligència emocional en l’àmbit sanitari, educatiu i empresarial. Formadora en neuromanagement per a professionals, directius i equips d’alta execució. Neurolideratge i emotional training.

Dr. Valentín Martínez
Doctor en Psicologia per la Universitat Abat Oliba, llicenciat en Psicologia per la Universitat Ramon Llul, diplomat en Direcció hospitalària i Gestió Sanitària per EADA Barcelona i diplomat en Infermeria per la Universitat de Barcelona. Director general de la Fundació Universitària del Bages (Campus Manresa UVic-UCC), professor col•laborador de la UAB, l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona, la UVic-UCC i membre de Barnaconsultors.

Sr. Carles Mendieta
Llicenciat en Psicologia, soci de SingularNet Consulting. Consultor en desenvolupament directiu. Entre d’altres càrrecs, ha estat director corporatiu de Les Heures – Universitat de Barcelona i director de la Fundació Fòrum Ambiental. Membre de la junta directiva de l’Associació Espanyola de Directius. Membre al consell de la Fundació Factor Humà.

Sra. Montse Mir
Experta en mediació organitzacional, mercantil i familiar. Directora de Centre de Mediació de Barcelona, empresa líder en gestió de conflictes empresarials a Catalunya i presidenta de l’Associació Mediam que té com a objectiu incorporar la cultura mediadora. Llicenciada en Dret (UNED). Màster en Mediació pel Consell d’Advocacia de Catalunya. Màster en Gestió d’organitzacions no lucratives (UB). Té més de 12 anys d’experiència en consultoria organitzacional d’entitats no lucratives.

Sra. Edita Olaizola
Llicenciada en Psicologia per la Universitat de Barcelona. Màster en Sostenibilitat i Responsabilitat Social per la UNEC, Màster en Desenvolupament Organitzacional pel G. R. Institute de la Universitat de Tel Aviv, diplomada en Direcció de Personal per EAE, diplomada en Tècniques d’Autoaprenentatge per l’OIT de Torino, diplomada en Tècniques de Comunicació per l’Institut de Developpement Europeen de Comunication de París i diplomada en Tècniques d’Escolta Activa per Altom. Consultora en desenvolupament organitzacional. Sòcia directora de desenvolupament estratègic, sòcia directora de l’Ecosistema Intern a People plus! Profit, membre del Grupo Mediterráneo Consultores i membre de Consell Internacional d’Experts de Womenalia.

Sra. Àngels Paredes
Consultora per al desenvolupament de persones i organitzacions. Al llarg de 15 anys va ser responsable de desenvolupament de recursos humans a la Unversitat Oberta de Catalunya, en primer lloc, i després a l’Hospital Clínic de Barcelona. Experiència docent en formació de directors i direcció de recursos humans en diversos màsters i postgraus d’ESADE, IDEC i ICT

Sra Esther Pérez
Llicenciada en Psicologia i Màster en RRHH. Coach certificada per l’Escuela Argentina de Especializaci¿pn en Coaching Ontológico Professional avaluada per James Selman (CEC). Sòcia d’Amura Talent. És coach directiva i docent de la UOC i la UPF.

Sra. Alaide Sipahi Dantas
Change Manager a MANGO. També hi col.labora amb la Universitat de Barcelona (UB) i ESADE com a coach i professora. Doctora en Management Sciences amb la menció a tesi extraordinària de l'any 2015-2016 per l'ESADE Business School (Universitat Ramon Llull), Màster en Psicologia i MBA. Anteriorment, va treballar en les àrees de màrqueting a l'Hospital do Coração, auditoria i finances en empreses com PricewaterhouseCoopers i ITAÚ-BBA Investment Banking, adquirint una visió global de les organitzacions.

Sr. Antoni Valls
Professor mercantil (Universitat de Barcelona). Formador i coach especialitzat en intel•ligència emocional aplicada a la feina. Ha publicat nou llibres de referència sobre habilitats personals i de direcció

Sra. Olga Vela
Llicenciada en Ciències de la Informació i Màster Europeu en Formació de Formadors (UPC). Directora de Sharebarcelona i consultora en comunicació corporativa a SingularNet Consulting. Entre d’'altres càrrecs ha estat directora de relacions públiques de l’Hospital Trueta, directora de formació de la Cambra de Comerç de Girona i directora de màrqueting de màsters i postgraus de la UOC.

Sr. Ferran Velasco
Enginyer industrial (UPC). Màster en Màrqueting (ESIC), Program for Management Developement (ESADE), Leadership Developement Program (Wharton School of Business, Universitat de Pensilvània). Ha estat director comercial i de màrqueting del grup Miralles.
 
Descomptes, beques i finançament

A causa de l'actual conjuntura econòmica, la qual ens ha dut a valorar la necessitat de facilitar encara més als nostres alumnes l'accés a la formació contínua, l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona ha implantat un nou sistema de pagament fraccionat. Així doncs, hem posat en marxa una sèrie de facilitats de pagament per a la gran majoria dels nostres Màsters i Postgraus, amb 4 terminis de pagament per als programes anuals i 7 per als biennals, excepte casos excepcionals.

A més, a molts dels cursos de la nostra oferta formativa, disposem de descomptes especials per a certs col·lectius:

• Els associats a Alumni UB tindran un descompte del 10% sobre l'import de la matrícula, amb una limitació de 200€ com a màxim per matrícula i any acadèmic. Caldrà aportar el certificat acreditatiu de soci d'Alumni UB i estar al corrent de l'abonament de la quota de soci.
• Personal del Grup UB tindran un descompte del 10% sobre l'import de la matrícula.
• Exalumne de l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona, tindran un descompte del 10% sobre l'import de la matrícula.
• Col·lectius amb descompte matrícula corporativa o entitat col·laboradora (consulta amb la teva assessora)

Recorda confirmar, en el moment de validar la teva matricula, si ets beneficiari d'algun dels nostres descomptes i si tens qualsevol dubte, consulta a una de les nostres assessores.

La majoria dels nostres programes (tan presencials com on-line) compleixen els requisits per ser bonificats a través de la Fundació Tripartida. Si desitges més informació per tramitar la bonificació per a la teva empresa, consulta amb la teva assessora en el moment de formalitzar la matrícula.

Condicions:

• No s'aplicarà cap descompte que no estigui acreditat.
• Els descomptes no són acumulables i només s'aplicaran als cursos amb preu superior a 1.000€.
• No s'aplicaran descomptes una vegada iniciat el curs.
• És responsabilitat de l'alumne informar de la seva voluntat d'acollir-se a un determinat descompte.
• Hi ha cursos que no admeten descomptes.

On ens pots trobar

L'IL3-UB forma part del districte tecnològic 22@, integrant-se plenament a la revolució tecnològica de la ciutat comtal. Un espai de convivència que acull entitats científiques, tecnològiques i del coneixement que consoliden Barcelona com una de les ciutats pioneres d'Europa.

Entre els carrers Ciutat de Granada i Tànger s'erigeix l'edifici de l'IL3-UB. L'Antiga Fàbrica Canela reconvertida ara en un espai de 4.857 m2, on trobaràs aules, oficines i tots els serveis per gaudir de l'aprenentatge en un centre innovador i funcional.

IL3-UB

C/Ciutat de Granada, 131
08018 Barcelona

Telèfon d'Informació i Matrícula:
(+34) 93 309 36 54
Fax: (+34) 93 403 76 92

© Institut de Formació Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - Espanya Tel. +34 93 403 96 96 - Telèfon d'Informació: +34 93 309 36 54

Amb la col·laboració de:

  • Banco Santander
  • BBVA