Instituto de Formación Continua

Postgrado en Habilidades Directivas

Modalidad Presencial

¿Por qué este Postgrado?
Carles Mendieta

El Director y expertos clave del Postgrado nos cuentan por qué realizar este programa.

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Tipología:
Postgrado
Créditos:
30 ECTS
 
Precio:
3.950 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
18 octubre 2019
Final curso:
29 febrero 2020
Horario:

viernes de 16:00h a 21:00h y sábados de 9:00h a 14:00h 

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Horas bonificables:
160 h. (Horas para poder realizar el cálculo de la bonificación a empresas)

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Tres razones para escogerlo
  • Diseñaras un proyecto directivo aplicado a tu propio lugar de trabajo con el mentoring de consultores reconocidos.
  • Contarás con un equipo docente formado íntegramente por directivos y consultores reconocidos especialistas en desarrollo directivo.
  • Realizarás un programa orientado al 100% a la acción, en el que aplicarás de forma inmediata los contenidos.
Presentación

La responsabilidad directiva transciende a la ejecución de unas competencias que faciliten el logro de unos objetivos empresariales. Asumir un cargo directivo no es una simple promoción sino un verdadero cambio de trabajo que exige haber integrado cuál es la finalidad fundamental del liderazgo, haber construido un marco propio de creencias, valores y estilos que, enmarcados en la organización, permitan establecer un modelo propio de dirección que facilite la construcción y desarrollo del equipo.

Cada puesto directivo es único, singular y complejo y está determinado tanto por las responsabilidades que se le asignan como por la personalidad y el estilo de quien ocupa su cargo. Es por ello que el postgrado focaliza tanto en el desarrollo de las competencias vinculadas a las obligaciones del puesto como al ajuste del propio estilo personal, potenciando las fortalezas y minimizando las debilidades de cada participante.

El Programa en Habilidades Directivas está diseñado para proporcionar los conocimientos, las técnicas y el entrenamiento que permitan desarrollar estas habilidades de forma completa, estructurándose en tres grandes bloques:

  • Rol directivo. Liderar una organización implica, esencialmente, ser capaz de construir un proyecto que entusiasme, sobre el que se concentrará todo el esfuerzo de la organización, facilitando la integración organizativa.
  • Habilidades relacionales. Uno de los elementos clave que distingue la función directiva de otras es la responsabilidad de dirigir equipos de trabajo, exigiendo al directivo un grado de madurez que le permita aceptar y potenciar las características diferenciales de las personas que están en su equipo.
  • Técnicas para el liderazgo. Para completar las habilidades de análisis y relacionales, se necesitan competencias técnicas personales para poder aplicarlas y desarrollarlas en cualquier situación organizativa y estratégica.

Con el objetivo de mejorar las competencias directivas de los participantes, el Programa en Habilidades Directivas utiliza diversas metodologías combinadas a las sesiones magistrales, como las actividades en grupo, role playing, simulaciones, conversaciones de networking con directivos destacados, test de autoconocimiento, lecturas de alto valor y proyectos aplicados.

Acreditación académica

Diploma de Especialización/de Postgrado en Habilidades Directivas por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 30 créditos ECTS.

Objetivos

Este postgrado tiene por objetivo fortalecer las competencias profesionales que potencien la actuación directiva.

Los objetivos específicos son:

  • Ofrecer conocimientos y técnicas que permitan mejorar las habilidades necesarias para ejercer el papel de líderes en sus organizaciones.
  • Analizar la evolución del mundo del trabajo para poder determinar las competencias que serán esenciales los próximos años para desarrollar una dirección potente y eficaz, a la vez que tener la oportunidad de compartir y conversar con directivos expertos y clave en sus áreas funcionales.
  • Identificar los parámetros sobre los cuales se construye y se evalúa una actuación directiva.
  • Conocer las bases sobre las cuales se construyen las relaciones interpersonales en el trabajo.
  • Entrenarse en las principales habilidades directivas vinculadas a la dirección de equipos de trabajo.
  • Identificar y fortalecer los propios factores positivos e identificar donde mejorar.
  • Conocer las técnicas de negociación y gestión de conflictos que permitan gestionar situaciones de tensión en la propia organización y con clientes y proveedores.
Destinatarios

Se dirige a profesionales en activo con un mínimo de 3 años de experiencia laboral y que asuman, o tengan que asumir en un futuro próximo funciones directivas o de responsabilidad en cualquier tipo de organización, y que quieran fortalecer sus competencias directivas.

Está abierto a profesionales que provengan de cualquier sector de actividad, pública o privada, y con independencia de su formación inicial, siempre que acredite experiencia laboral por cuenta propia o ajena.

También es muy adecuado para aquellos profesionales que, aun teniendo experiencia como directivo, deseen actualizar sus conocimientos, ya que el Programa de Habilidades Directivas se actualiza permanentemente con las últimas tendencias en management. 

Programa

1. Rol directivo y contexto del liderazgo

1.1. Rol de directivo

  • La dirección por significados
  • Integración organizativa
  • Ética del liderazgo

1.2. Crecimiento personal

  • Liderazgo con insigths
  • La gestión de las emociones
  • Liderazgo individual
  • Enriquimiento intelectual

1.3. Liderazgo y entorno

  • Responsabilidad social del directivo
  • Carrera profesional del directivo
  • Empresa saludable

2. Habilidades de relación

2.1. Relación con el entorno

  • Habilidades de análisis
  • Gestión de la innovación y del cambio

2.2. Relación con el equipo

  • Liderar equipos de trabajo
  • Gestión del talento
  • Evaluación de los miembros del equipo

3. Técnicas directivas

3.1. Técnicas directivas personales

  • Gestión del tiempo
  • Control emocional y de las tensiones
  • Neuroliderazgo
  • Reuniones

3.2. Técnicas directivas comunicativas

  • Dirección de reuniones
  • Presentación de proyectos directivos
  • Comunicación escrita para directivos

4. Proyecto directivo aplicado

Elaboración de un proyecto directivo aplicado a la realidad de cada participante

  • Justificación: análisis de problemas complejos
  • Objetivos: definición de objetivos estratégicos y operativos
  • Plan de acción: diseño de planificaciones
  • Resultados (conseguidos o esperados)
Dirección

Sr. Carles Mendieta
Licenciado en Psicología, socio de SingularNet Consulting. Consultor en desarrollo directivo. Entre otros cargos ha sido director corporativo de Les Heures – Universidad de Barcelona y director de la Fundació Fòrum Ambiental. Miembro de la junta directiva de la Asociación Española de Directivos. Miembro en el Consejo de la Fundación Factor Humà.

Cuadro docente
Sr. Xavier Lamote de Grignon.
Economista (Universitat de Barcelona). Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Doctorando en Economía y Organizaciones y DEA en Organización de Empresas. Profesor y ponente en diferentes universidades y escuelas de negocio tanto nacionales como Internaciones, certificado por el AQU Socio consultor a Activa Consultors & Partners, especialista en estrategia de negocio y marketing. Miembro de la Asociación de Profesionales de Marketing y de la Asociación Española de Marketing Académico y Professional.


Dra. Marta Ligioiz Vázquez
Licenciada en Medicina y Cirugía, especialidad neurociencia: neurobiología del comportamiento. Perteneciente al equipo de estudio de enfermedades psicosomáticas del colegio de Médicos de Sevilla. Coach profesional para la excelencia personal y de equipos. Formadora en neurociencia e inteligencia emocional en el ámbito sanitario, educativo y empresarial. Formadora en neuromanagement para profesionales, directivos y equipos de alto desempeño. Neuroliderazgo y emotional-training.

Dr. Valentín Martínez.
Doctor en Psicología por la Universidad Abat Oliba, licenciado en Psicología por la Universidad Ramon Llull, diplomado en Dirección Hospitalaria y Gestión Sanitaria por EADA Barcelona y diplomado en Enfermería por la Universidad de Barcelona. Director general de la Fundació Universitària del Bages (Campus Manresa UVic-UCC), profesor colaborador de la UAB, del Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, de la UVic-UCC y miembro Barnaconsultors

Sr. Carles Mendieta
Licenciado en Psicología, socio de SingularNet Consulting. Consultor en desarrollo directivo. Entre otros cargos ha sido director corporativo de Les Heures – Universidad de Barcelona y director de la Fundació Fòrum Ambiental. Miembro de la junta directiva de la Asociación Española de Directivos. Miembro en el consejo de la Fundación Factor Humà.

Sra. Monste Mir
Experta en mediación organizacional, mercantil y familiar. Directora de Centre de Mediació Barcelona, empresa líder en gestión de conflictos empresariales en Cataluña y presidenta de la Asociación Mediam que tiene por objetivo incorporar la cultura mediadora. Licenciada en Derecho (UNED). Máster en mediación por el Consejo de Abogacía de Cataluña. Máster en Gestión de organizaciones no lucrativas (UB). Tiene más de 12 años de experiencia en consultoría organizacional de entidades no lucrativas.


Sra. Edita Olaizola
Licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona. Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social por la UNEC, Máster en Desarrollo Organizacionales por G.R. Institute de la Universidad de Tel Aviv, diplomada en Dirección de Personal por EAE, diplomada en Técnicas de Autoaprendizaje por la OIT de Torino, diplomada en Técnicas de Comunicación por el Institut de Developpement Europeen de Communication de París y diplomada en Técnicas de Escucha Activa por Altom. Consultora en desarrollo organizacional. Socia directora de Desarrollo estratégico, socia directora del ecosistema interno a People plus! Profit, miembro del Grupo Mediterráneo Consultores y miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.

Sra. Àngels Paredes.
Consultora para el desarrollo de personas y organizaciones. A lo largo de 15 años fue responsable de desarrollo de recursos humanos en la UOC (Universidad Oberta de Catalunya), en primer lugar, y después en el Hospital Clínico de Barcelona.
Experiencia docente en formación de directores y dirección de recursos humanos en varios másteres y postgrados de ESADE, IDEC, ICT.

Sra. Esther Pérez
Licenciada en Psicología y Máster en RRHH. Coach certificada por la Escuela Argentina de Especialización en Coaching Ontológico Profesional evaluada por James Selman (CEC).

Socia de Amura Talent. Es coach directiva y docente la UOC y UPF.

Sra. Alaíde Sipahi Dantas.
Change Manager en MANGO. También colabora con la Universidad de Barcelona (UB) y ESADE como coach y profesora. Doctora en Management Sciences con la mención a tesis extraordinaria del año 2015-2016 por la ESADE Business School (Universitat Ramon Llull), Máster en Psicología y MBA. Anteriormente, trabajó en las áreas de marketing en el Hospital do Coração, auditoria y finanzas en empresas como PricewaterhouseCoopers y ITAÚ-BBA Investment Banking, adquiriendo una visión global de las organizaciones.

Sr. Antoni Valls.
Profesor Mercantil (Universitat de Barcelona). Formador y coach, especializado en inteligencia emocional aplicada en el trabajo. Ha publicado nueve libros de referencia en habilidades personales y de dirección.

Sra. Olga Vela
Licenciada en Ciencias de la Información y Máster Europeo en Formación de Formadores (UPC). Directora de Sharebarcelona y consultora en comunicación corporativa en SingularNet Consulting. Entre otros cargos ha sido directora de relaciones públicas del Hospital Trueta, directora de formación de la Cámara de Comercio de Girona y directora de marketing de másteres y posgrados de la UOC.

Sr. Ferran Velasco
Ingeniero Industrial (UPC), Máster en Marketing (ESIC), Program for Management Development (ESADE), Leadership Developement Program (Wharton School of Business. Universidad de Pensilvania). Ha sido director comercial y de marketing de grupo Miralles.
Descuentos, becas y financiación

A causa de la actual coyuntura económica, la cual nos ha llevado a valorar la necesidad de facilitar todavía más a nuestros alumnos el acceso a la formación continua, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona ha implantado un nuevo sistema de pago fraccionado. Así pues, hemos puesto en marcha una serie de facilidades de pago para la gran mayoría de nuestros Másters y Posgrados, con 4 plazos de pago para los programas anuales y 7 para los bienales, excepto casos excepcionales.

Además, para muchos de los cursos de nuestra oferta formativa, disponemos de descuentos especiales para ciertos colectivos:

• Los asociados a Alumni UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula, con una limitación de 200€ como máximo por matrícula y año académico. Habrá que aportar el certificado acreditativo de socio de Alumni UB y estar al corriente del abono de la cuota de socio.
• Personal del Grupo UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Exalumne del Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora (consulta con tu asesora) 

Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matricula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos y si tienes cualquier duda, consulta a una de nuestras asesoras.

La mayoría de nuestros programas (tanto presenciales como on-line) cumplen los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartita. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con tu asesora en el momento de formalizar la matrícula. 


Condiciones:

• No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado. 
• Los descuentos no son acumulables y solo se aplicarán a los cursos con precio superior a 1.000€. 
• No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso. 
• Es responsabilidad del alumno informar de su voluntad de acogerse a un determinado descuento.
• Hay cursos que no admiten descuentos.

Donde encontrarnos

El IL3-UB forma parte del distrito tecnológico 22@, integrándose plenamente en la revolución tecnológica de la ciudad condal. Un espacio de convivencia que acoge entidades científicas, tecnológicas y del conocimiento que consolidan Barcelona como una de las ciudades pioneras de Europa.

Entre las calles Ciutat de Granada y Tànger se erige el edificio del IL3-UB. La Antiga Fàbrica Canela reconvertida ahora, en un espacio de 4.857 m2 donde encontrarás aulas, oficinas y todos los servicios para que disfrutes del aprendizaje en un centro innovador y funcional.

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08018 Barcelona

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(+34)  93 309 36 54
Fax: (+34) 93 403 76 92

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Con la colaboración de:

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